Salário mínimo - case studies

Via Cafe Hayek, um empresário - cuja maioria dos seus trabalhadores tem idade superior a 60 anos - descreve quatro consequências do aumento do salário mínimo:

• falência (custos excessivos)
• subcontratação (idosos trocados por jovens trabalhadores mais produtivos)
• automatização (substituídos por máquinas)
• aumento de preços (que pode levar à perda de clientes)